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コンプライアンス(法令遵守)

当社では、コンプライアンスに対する認識を強化し、企業行動基準を明確にするため、平成15年4月に「コンプライアンス宣言」を行い、これに基づいて「コンプライアンス運営規程」を制定しております。具体的には取締役会直属の「コンプライアンス委員会」を設置し、顧問弁護士をメンバーに含む委員会を定期的に開催して法令等の遵守状況を確認すると共に、外部講師を招いて全従業員を対象とする研修会を開催するなど、社内におけるコンプライアンス意識の啓発活動およびコンプライアンスに関わる事項の徹底にあたっております。
また、コンプライアンス委員会事務局を窓口とする「ヘルプライン」を設け、従業員からの相談や通報を直接受ける体制を整えております。

当社のコーポレートガバナンスおよび内部管理体制

コンプライアンス宣言

当社及び当社の役員・従業員には国の内外を問わず事業活動の展開にあたって、社会に受け容れられる良き企業人として、違法、不正なことは行わず、正しい倫理観に即した行動が求められています。また海外においてはその文化や慣習を尊重した行動が求められています。

当社は、今般、事業環境の変化を認識し、更なる発展を目指して、コンプライアンス体制を確立するため「企業行動基準」それに附属する「コンプライアンスガイドブック」、「コンプライアンス運営規程」を制定し、本日をもって施行することにいたしました。

当社企業グループの全ての役員・従業員が、これらの基準・規程により、従来にも増して趣旨・内容の理解を深め、遵守することが求められます。皆さん一人一人がこれら基準・規程の内容を再確認し、これらに照らして常に自己の行動をチェックしていただきたいと存じます。

ここに、三井海洋開発株式会社におけるコンプライアンス体制の実施を宣言し、私自身が経営トップとして率先垂範の先頭に立ち、コンプライアンスに取組み、推進してゆくことを誓うものであります。

平成15年4月28日
三井海洋開発株式会社
代表取締役社長 山田 健司