三井海洋開発株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：宮田　裕彦）は、シンガポールおよびマレーシアの現地子会社が「Employee Experience Awards 2026」において、それぞれ銅賞を受賞したことをお知らせいたします。強いリーダーシップ、意味のある従業員体験、継続的な学習と能力開発に根ざした“人”を中心とする職場文化への継続的な取り組みが評価されたものです。

　マレーシアでは、2024年のオフィス開設以降、新入社員に対して魅力的で有意義なオンボーディング体験の構築に取り組んできたPeople部門の活動が評価され、「Best Onboarding Experience」部門で銅賞を受賞しました。

　シンガポールでは、「Best Women Leadership Program」部門において2年連続となる銅賞を受賞しました。本受賞は、People部門による継続的なコミットメントと確実な実行、そして同プログラムに積極的に参加した女性従業員の貢献を反映するものです。

「マレーシアとシンガポールの両地域で評価いただけたことを大変光栄に思います。マレーシアでは新会社を立ち上げ、人材の力を短期間で着実に構築してきました。女性リーダー育成プログラム『HERizon』は、当初のシンガポールとマレーシアから発展し、本年は中国とインドへも展開しています。これまでこのPeople部門の変革の旅に参加・支援してくれたすべての方々に感謝いたします。私たちは、人材の成長こそが高いパフォーマンスと持続可能な組織づくりの基盤であると信じており、今後も人への投資を続け、誰もが最大限の可能性を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。」
— Floating Production Solutions事業部 Vice President コーポレート担当 河邊 耕二

Employee Experience Awards について
Employee Experience Awards は、Human Resources Online が主催するアジア地域の表彰プラットフォームで、従業員体験、職場文化、リーダーシップ、学習、エンゲージメント、人材開発において優れた取り組みを行う企業を評価します。ファイナリストおよび受賞企業は、各国の人事リーダーや業界有識者による審査委員会により、インパクト、革新性、施策の有効性の観点から選出されます。